近日，公司基础教学部在教学楼102多媒体教室举行暑期教师培训，培训时间为期三天，培训内容围绕大学公共课程建设和团队建设等方面，着力提升教师专业素养、理论基础以及综合素质。

7月9日下午，该部门邀请教务处处长郭俊炜作了题为《公共基础课几个问题的讨论》的报告。报告受到教师们普遍反响，对如何建设，如何开好公共基础课进行热烈的讨论。

郭俊炜首先从高职的定位与公共课的关系阐释了人才定位于公共课、未来教育发展的四大定位等问题，他认为公共课是高职院校员工的必修基础课程，一定要开设好。其次他说高职公共课存在认知的偏差、内容缺少特色、教学方法传统和教学改革缓慢等方面的问题，需要下大力气钻研学科特点和课程内容。最后，郭俊炜就如何开好公共课，上好公共课提出了几点要求，一是要突出实际应用，以“服务为宗旨，就业为导向”。二是要按照“必需，够用”的原则，整合课程内容。三是要优化课程时数，合理运用课程资源。四是要以服务专业，培养素质为目标。

据悉，基础教学部还将采用收看视频，分组讨论，撰写心得等方式开展内容丰富的培训课程，邀请咸阳师范学院心理学专家讲授关于教师发展方面的课程，全面提高教师的职业素养和理论修养。